PRACOWNIK MAGAZYNOWY | PLUS DISTRIBUTIECENTRUM | OSS | €12,00 – €15,27

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12-15 EUR/h
  • Firma: SolutionsRecruitment
  • Kontakt: Solutions Recruitment
  • Telefon: +48730969402
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Praca w magazynie holenderskich supermarketów Plus.

Zakres obowiązków:

    Operowanie maszynami produkcyjnymi

    Przygotowanie produktów do wysyłki  

    Zbieranie zamówień

    Weryfikowanie i sprawdzenie zawartości zamówień

    Pakowanie towarów

    Obsługa zwrotów

    Kontrola jakości zamówień

Stawka:

    €12,00 – €13,00/h brutto na jedną zmianę

    w ciągu kilku tygodni rozpocznie się praca zmianowa, przy tym dojdzie 17,5% stałego dodatku zmianowego, co daje nam stawkę godzinową równą €14,01 – €15,27/h brutto

Godziny pracy:

    System 3 zmianowy: 06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00 – 06:00

    Możliwość pracy w weekendy!

Oferujemy:

    dodatek urlopowy: 10,87%, nawet do € 2496.09 brutto ( w skali przepracowanego roku)*

    dodatek wakacyjny: 8,33 % , nawet do € 1912.83 brutto ( w skali przepracowanego roku)*

    cotygodniowe wypłaty!

    Holenderska umowa o pracę

    3,00 € dodatku dla kierowcy samochodu służbowego dziennie.

    dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin

    pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi na miejsce zakwaterowania!

Wymagania:

    Angielski komunikatywny

    Mile widziane prawo jazdy

    Dyspozycyjność

    Otwartość

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:

    € 118 – koszt tygodniowy zakwaterowania. Zakwaterowania są wyłącznie w pokojach jedno lub dwuosobowych, w hotelach, domach, campingach lub mieszkaniach. 

    € 29 – kosz tygodniowy ubezpieczenia

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."